Expertos en Head Hunting, reclutamiento, selección de personal y asesoría en recursos humanos.
Nos adaptamos a las posibilidades y necesidades de cada cliente. Operamos con mediciones y parámetros objetivos alineados a la estrategia de cada organización.
Asesorías especializadas, diagnóstico y propuestas de intervención que fomentan el alineamiento entre la estrategia organizacional y las prácticas de gestión de personas.
Registro de Empresa y publicación de ofertas laborales (gratuitas):
Registro gratuito que te permitirá acceder a los diferentes servicios de asesoría y consultoría.
Disponibilidad de Perfiles profesionales:
Servicio disponible solo para quienes hayan registrado su perfil empresa, quienes podrán acceder a nuestra base de perfiles profesionales, seleccionar en línea aquel de tu interés
Levantamiento de perfil de cargo:
Determinación de características del cargo, propósito, funciones principales, requisitos, habilidades y competencias necesarias para un desempeño exitoso en el cargo.
Publicación de oferta laboral:
Servicio gratuito, disponible para nuestros clientes empresas a fin de facilitar y agilizar la búsqueda de un candidato.
Head Hunting:
Búsqueda dirigida, que implica reclutamiento dentro de empresas del mismo rubro del cliente e industrias asociadas, evaluando candidatos de nivel ejecutivo, de primera y segunda línea y/o roles técnicos con un alto nivel de especialización.
Proceso de selección:
Búsqueda tradicional, que implica reclutamiento y selección y evaluación psico laboral , evaluando perfiles profesionales del mercado general, dado que las competencias requeridas están asociadas al rol y experiencia, más que a una especialidad.
Selección curricular (Solo reclutamiento):
Atracción y búsqueda selectiva de perfiles profesionales (potenciales), cuyos currículums coinciden con los requisitos del cargo.
Evaluaciones psico laborales:
Evaluación de perfiles profesionales, sean estos enviados por nuestros clientes empresas o solicitudes realizadas por perfiles profesionales quienes serán evaluados a través de entrevista por competencias, pruebas proyectivas y/o psicométricas acorde al perfil.